LOWONGAN KERJA DI SMK PLN KALSEL DAN KALTENG NOVEMBER 2011

PT PLN (Persero) menyediakan lowongan kerja terbaru November 2011. PT PLN (Persero) is a state owned enterprise engaged in electricity power service. Its entity shares are owned by the Government under the SOE Ministry. The company sopported by 48 business units and 11 subsidiaries. In 2010, PLN recorded considerable improvements in its operational aspects as well as service quality to the consumers throughtouth the Indonesian regions. Through its “One Day One Million Connection” movements, PT PLN (Persero) have been successfull in imporving the national electrification rate from 63.75% in 2009 into 66.51% in 2010.

PT PLN (Persero) MENGAJAK PUTRA TERBAIK BANGSA

BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI TERCINTA

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)

JALUR PELAKSANA (SMA/SEDERAJAT DAN SMK)

UNTUK PENEMPATAN WILAYAH KALIMANTAN SELATAN & TENGAH

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Tenaga Pelaksana Teknisi dan Operator, PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Tengah, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA dan SMK untuk mengisi lowongan jabatan sebagai berikut:

1. Bidang Distribusi (DIST)
2. Bidang Pembangkitan (KIT)
3. Bidang Penyaluran (LUR)

Syarat Pendidikan :
SMA/Sederajat Jurusan IPA; atau SMK Jurusan Listrik Arus Kuat/Listrik Instalasi (bukan arus lemah/elektronika, telekomunikasi, atau listrik industry) dan Jurusan Teknik Mesin (khusus untuk Bidang Pembangkitan)

Uraian kerja per posisi jabatan :

1. Bidang Distribusi

Mengoperasikan dan melaksanakan pekerjaan pemeliharaan jaringan distribusi, tegangan menengah, tegangan rendah sambungan rumah dan memastikan kegiatan pelayanan teknik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.

2. Bidang Pembangkitan

Mengoperasikan dan melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Unit Pembangkit Listrik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.

3. Bidang Penyaluran

Mengoperasikan dan melaksanakan pemeliharaan Jaringan Tegangan Tinggi Gardu Induk dan peralatannya sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.

Persyaratan Umum :

1. Jenis kelamin Laki-laki
2. Lulusan :
a. SMA/Sederajat : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
b. SMK : Jurusan Listrik Arus Kuat/Listrik Instalasi (bukan arus lemah/elektronika, telekomunikasi, atau listrik industry) dan Jurusan Teknik Mesin (khusus untuk Bidang Pembangkitan)

3. Persyaratan akademis : sudah lulus sekolah dengan rata-rata nilai Hasil Ujian nasional (SKHUN) minimal 7,0 (tujuh koma nol)
4. Kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya ketika mendaftar
5. Tinggi badan minimal 155 cm
6. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Berbadan sehat dan tidak buta warna (dengan disertai surat keterangan sehat dari Dokter)
9. Tidak berkacamata
10. Tidak merokok
11. Tidak bertatto dan tidak bertindik
12. Tidak terlibat dan tidak perbah terlibat tindakan kriminal (dibuktikan dengan SKCK dari POLRI diserahkan pada saat wawancara)
13. Belum pernah menikah (dengan disertai Surat Keterangan dari RT setempat)
14. Menyertakan Surat Pernyataan Diri diatas materai 6000,- yang menyatakan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba dan lain-lain (surat terlampir).

Proses Rekrutmen :
1. Berkas lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 6446 SMS paling lambat 11 November 2011 (cap pos)
2. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
a. Surat lamaran yang ditujukan kepada :

PT PLN (Persero)
Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat hidup (CV)
c. Copy Ijazah yang dilegalisir
d. Copy Nilai Akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir
e. Copy KTP (bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan)
f. Copy Akte Kelahiran
g. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar
h. Surat keterangan belum menikah dari RT setempat
i. Surat keterangan sehat dari Dokter
j. Surat pernyataan diri diatas materai 6000’- (contoh terlampir)

3. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menggunakan map dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Untuk Bidang Distribusi (DIST) : menggunakan map berwarna MERAH
b. Untuk Bidang Pembangkitan (KIT) : menggunakan map berwarna KUNING
c. Untuk Bidang Penyaluran (LUR) : menggunakan map berwarna HIJAU

4. Satu Pelamar diperbolehkan memilih 2 (dua) posisi jabatan (kode posisi jabatan yang dilamar ditulis di pojok kanan atas amplop dan di dalam surat lamaran), dimana pilihan nomor 1 yang akan menjadi prioritas utama.
Contoh penulisan :
ul>

PJ (01) : DIST

PJ (02) : LUR

Keterangan : PJ (posisi jabatan)
Lain-lain :
1. Pelaksanaan Tes dilaksanakan dengan sistem gugur.
2. Dokumen yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.

3. Pasca seleksi :

• Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan.
• Peserta yang dinyatakan lulus, akan diterima menjadi pegawai PLN sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 46 tahun.

4. Keputusan Tim Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) tidak dapat diganggu gugat.
5. PT PLN (Persero) tidak melakukan korespondensi/surat menyurat dalam proses rekrutmen.
6. Seluruh panggilan Tes Seleksi akan diumumkan melalui website http://www.polines.ac.id
7. Seluruh tahapan Tes Seleksi akan diselenggarakan di Semarang.
8. PT PLN (Persero) tidak memungut biaya apapun dalam Proses Rekrutmen ini.
Untuk melihat iklan lowongan kerja di PLN ini secara lengkap bisa mengunjungi
Link lowongan

Related Posts: